虽然公务员相对其他企业来说比较稳定，但是有没有可能即使考上公务员也会被辞退？今天，我给大家上一堂科普课。如果成功成为公务员，在哪些情况下会被辞退呢！
公务员也有相关的法律规定
公务员劳动关系法涉及的是《公务员法》，不是《劳动法》。根据公务员法，不履行义务、不遵守纪律，不适宜开除的，将予以辞退。
从法律内容和实际情况来看，很多网友经常开玩笑说，开除一个公务员比招一个新的难多了。一般来说，公务员只有出现以下四种情况才会考虑被辞退。
01.连续两年年度考核为不称职。
第一条，鉴于公务员工作的特殊性，公务员考核没有具体可以具体量化的指标，考核你的人也不是你的领导。用这一条辞退公务员，需要一个非常繁琐的流程，各个领导要开会决定。基本上没听说有公务员因为这个被辞退的。
02.不能胜任目前工作，拒绝接受其他安排的。
单位里的工作一般都能胜任，即使之前的工作水平不高，只要多花点时间去做，一段时间以后也能游刃有余。
个别岗位需要一定的专业技能。如果确实不能胜任，可以调到其他岗位。其他岗位不称职怎么办？然后就可以继续换岗位了。在这么大的单位，总有合适的工作。
如果涉及到人员流动的问题，可以有想法。但是只要不乱来，什么都好说。
03.无正当理由连续旷工。
一般来说，很少有人不打招呼就消失。即使真的有事情需要请长假，也可以多和单位协商。只要理由充分，就没有问题，这是一般的民营企业无法想象的。
04.不遵纪守法，或者经教育不改的。
如果不遵纪守法，就是违反党纪国法。比如有的人不把酒驾当回事，但是一旦被查出来，公务员这份工作肯定就保不住了。
根据《行政机关公务员处分条例》，有下列行为之一的，给予记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，予以辞退:
所以只有违反相关法律情节的人才能被开除公职，其他人也会被开除，但现实中被开除的情况较少。
所以公务员真的很难被辞退或者开除！公务员相对稳定。希望成功考上的朋友能真真正正地为人民服务。没考上的，下次继续努力吧！
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