有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正、副局长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，和这两个本科生，有啥好聊的呢?
不一会儿，正局长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。
水上飘?
不会吧，
这可是一个池塘啊!!
正局长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎么回事?
博士生又不好去问，
自己是博士生呢!!
过一阵，副局长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所得绕十分钟的路，而回单位上又太远。
哦!天哪!怎么办?
博士生不愿意去问两位局长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位局长将他拉了出来，问他为什么要下水。他问：“为什么你们可以走过去呢?”两局长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
一个团队必备的五个基本要素：信任、慎重、沟通、换位、快乐！虽然是一个简短的小故事，峰峰觉得很是发人深省，我们往往拉不下面子，或者自以为是，甚至往往轻视别人的“特长”，站在自己所认知的的世界里，这是不可取的，沟通往往会事半功倍。
