珠三角城市排名（2020年最新珠三角城市排名）

现将2019年至2020年珠三角各市的城镇非私营单位在岗职工月平均工资进行对比分析。

序号

城市

2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资

2020年城镇非私营单位在岗职工月平均工资

同比

上涨

上涨

金额

（元）

珠三角区域

深圳

10646

11620

9.1%

974

广州

10292

11262

9.4%

970

珠海

8407

8940

6.3%

533

佛山

7200

7878

9.4%

678

中山

7141

7942

11.2%

801

惠州

6970

7487

7.4%

517

江门

6694

7352

9.8%

658

肇庆

6689

7500

12.1%

811

汕尾

6278

7136

13.7%

858

东莞

6168

6633

7.5%

465

河源

5995

7208

20.2%

1213

平均合计（四舍五入）

7498

8269

10.3%

771

备注：

（1）工资总额：指根据《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局发布的一号令）进行修订，本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，是在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额之和。不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。需要明确的是工资总额不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物。

（2）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：平均工资=报告期工资总额／报告期平均人数。平均工资通常是以年平均工资的形式表现，月平均工资就是用年平均工资除以12求得。

(3)城镇地区非私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位。具体包括国有单位、城镇集体单位、联营、股份制、外商投资、港澳台商投资等单位。

来源：广东省及珠三角各市统计局数据。

结论：

一、从工资增量上看，河源涨幅第一（1213元），深圳（974元）、广州（970元）、汕尾（858元）、肇庆（811元）、中山（801元）分别位列二至六位，只有这6个城市都超过平均涨幅771元；

二、从工资总量上看，深圳（11620元）、广州（11262元）平均工资过万，珠海（8940元）为第二梯队接近9000元，佛山（7848元）、中山（7942元）为第三梯队，接近8000元。

三、从上涨幅度上看，河源涨幅第一（20.2%），汕尾（13.7%）、肇庆（12.1%）、中山（11.2%）分别位列二至四位，只有上述四市都超过平均涨幅（10.3%）；

四、从平均数上看，工资增量和上涨幅度均超过平均值的城市，只有河源、汕尾、肇庆和中山四市。

总体而言，河源、汕尾、肇庆、中山发展势头强劲（尤其是河源表现最优异），群众收入快速提高；深圳、广州工资水平继续省内最高，惠州和东莞总体增量和涨幅都落后，还需引起重视。

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