内资八大会计师事务所中,有个别佼佼者,确实不容小觑,甚至隐隐有与国际四大掰手腕的实力。2020年,浙江就有相关部门给出了统计排名,其中天健会计师事务所,以绝对优势遥遥领先其他会计所。虽然只是区域范围,但也足以证明其平台优势,不过内资八大事务所的现状却着实尴尬:名校生跑路,普遍本科生也留不住。
前者倒是能够理解,985、211名校出身的,不管是不是应届生,未来在求职方面,优势都十分明显,即使是社招,具备同岗位工作经验后,也很有机会冲击下四大。毕竟和毕马威、安永这类老牌事务所相比,内资八大的劣势依旧存在,不管是从其客户质量还是待遇发展上来说,四大的空间都要更好些。
必须承认的是,不管是四大还是八大,工作压力都不小,四大可能还要更大些,但薪酬体系却更加完善,以安永为例,企业文化中非常重要的一点就是“以人为本”,对待员工非常人性化。如果是一样压力大、工作忙,自然是哪儿给得多就去哪儿,且四大的简历作为背景,也比内资八大更具优势。
对于后者,也就是普通本科生,可能多数人并不理解,因为表面上看起来,其选择性并不多,名校生除了四大之外,投行、卷商、国企、银行等等都可以试试,而这些对于普通本科生而言,恐怕哪个都不容易,学历卡的非常严。二本毕业确实有可能进四大、银行,但也仅仅是可能,除非是很出挑的学子。
因此,能进内资八大事务所,好像就是普通本科生的“天花板”了,那么事实真的如此呢?其实并不然。一方面,前面已经说过,不管是四大还是八大,工作压力与强度都不小,有些人的身体是真的吃不消,跳槽或转行实则是势在必行的。
再者,有了八大的工作经历,自己努努力考下几本证书,比如税务师、cpa,那大型上市企业还是能挑挑的,虽然待遇可能没有八大好,但也绝对不会差多少,关键是清闲了不少,这里也给大家提个醒,身体永远是最重要的。
另一方面,会计可以说是相对“友善”的行业了,因为它和医学、科技类行业不同,并没有那么看重学历,985、211自然更好,但并不代表普通大专生、本科生就没有机会了。会计这行很看重从业经验与资格证书,有了这两样东西,将在很大程度上弥补学历的不足,待遇与未来同样可期!
说到这,相信大家能理解别人的选择。当然了,再高大上的企业或待遇好的工作,一样有人离职,连公务员也不例外;再如何不好地工作,仍旧有人坚守。成年人的选择,少有一时冲动,多是深思熟虑后的决定,那么大家觉得,如果学历不高,入职到八大这样等级的平台,应不应该离开呢?
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