行政机关与事业单位工作人员执行的是不同的工资标准。公务员工资由职务（职级）工资、级别工资、工作性津贴和生活性补贴组成；事业单位工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、特岗补贴组成。公务员实行职级并进后，正处级有领导职务处长、非领导职务一级调研员和二级调研员，这三个岗位均为正处级；事业单位管理岗5级对应正处级。那么这四个正处级的工资相差多少？
四人同龄，职务（职级）分别是公务员一级调研员、实职处长、二级调研员及事业单位管理岗5级（对应正处级）。公务员级别是15级8档；事业单位管理岗薪级42级。
1、行政机关
应发工资=职级工资+级别工资+工作性津贴+生活性补贴
①一级调研员15级8岗
应发工资=2570+3793+1576+2369=10308
②实职处长15级8岗
应发工资=2410+3793+1414+2121=9738
③二级调研员15级8岗
应发工资=2250+3793+1320+1980=9343
2、事业单位
应发工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资
管理岗5级应发工资=3120+3456+3460=10036
由此可见，公务员一级调研员的工资最高，比实职处长每月多570元；二级调研员比实职处长每月少395元；事业管理岗正处比公务员正处每月多298元；比一级调研员每月少272元。
3、特别说明
①公务员职务（职级）、级别工资是全国统一的；事业单位岗位、薪级工资是全国统一的；津贴、补贴、绩效工资是各地区自行确定的。
②目前本地区事业单位没有实行车补，处级公务员的车补每月在千元左右，所以从实际收入看，处级公务员的实际收入高于事业单位管理岗5级（正处级）。
③由于公务员的津贴、补贴及事业单位的绩效工资是各地区自行确定，地区间存在一定差距，本数据来源东北某城市，仅供参考。
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