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今日头条
内蒙古一大批学校招聘老师，部分岗位年薪15万起！还有内蒙古产权交易中心……
内蒙古师范大学附属第三中学招聘教师公告
一、学校简介
内蒙古师范大学附属第三中学地处呼和浩特市托克托县城新区，位于呼包鄂金三角开发区域，是一所九年一贯制公办示范性学校，学校所在地环境优美，交通便利，距离呼和浩特市55公里左右，距离托克托县那木架动车站6公里。学校始建于2014年9月，教育教学设施完备，起点高、标准高，教师队伍中具有硕士以上学历教师约占26%。学校近年内，将过渡到十二年一贯制，且以初、高中教育为主体。根据学校长远发展需要，现公开招聘各学科教师(含心理咨询、播音主持、校医)若干名。
二、相关说明
(一)招聘对象条件
1、热爱教育事业，恪守职业道德，品行端正，肯奉献，讲诚信，能吃苦，安心本职工作，踏实稳重，顾全大局。
2、年龄在28周岁以下，硕士研究生年龄放宽至30周岁以下;身心健康，符合国家规定的体检标准。
3、本科或硕士毕业于一批次院校或高考分数在一批次录取线上，具有娴熟的教学技能和课堂控制能力，所学专业与申请学科相近。
4、语文教师应获得普通话二级甲等以上证书，其他学科优先选用具有普通话二级甲等以上证书者，各学科原则上优先选用具有大学英语四级证书者。
5、热爱教育事业，具有较强的敬业精神和社会适应能力，有在呼和浩特周边地区长期稳定工作的意愿。
6、英语教师应有英语专业四级、专业八级证书。
7、能胜任不同学段教学工作，具有从事多学科教学能力。
8、能经受高负荷、高强度工作且具有团队合作精神。
(二)招聘岗位
基础教育阶段各学科教师若干名
(三)招聘程序
1、发布招聘公告。
2、现场递交单篇简历或投递电子简历，电子简历主题为：毕业院校+学科+学历+姓名。
3、对应聘者进行资格审查，确定面试名单，招聘地点：内大主校区，招聘宣讲会时间：2018年3月16日9点半。
4、由招聘小组对应聘人员组织面试，确定试讲人选。
5、由学科专家听试讲人选讲课并以学科为小组进行排名，依照招聘职位数确定入围人选。
(四)待遇：选聘人员享受事业单位同类职工工资待遇，含五险一金。
三、联系方式
邮 箱：13847118133@163.com TXQHXX@163.com
联系电话：邬老师 13847118133
内蒙古师范大学附属第三中学
2018年3月13日
详情以内蒙古师范大学就业信息网信息为准
网址：http://jy.imnu.edu.cn
内蒙古农业大学（校本部）2018年招聘辅导员简章
内蒙古农业大学招聘编制外工作人员管理暂行办法》(内农大党发[2014]13号)及有关政策，我校决定公开招聘“校聘岗位”辅导员。现结合学校实际，制定本方案。
一、学校简介
内蒙古农业大学是自治区重点大学，是国家首批32个大学生文化素质教育基地之一。2001年学校成为国家西部大开发“一省一校”重点支持建设院校，2012年成为自治区人民政府和国家林业局合作共建高校，2013年进入国家“中西部高等教育振兴计划”支持院校行列。
二、招聘计划
本年度计划面向社会公开招聘“校聘岗位”辅导员20名（含蒙汉兼通人员5名），全部人员为非事业编制。待遇详见《内蒙古农业大学招聘编制外工作人员管理暂行办法》。
三、招聘基本条件
（一）应聘人员应当具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.学历、学位要求：在普通高等院校、科研院所全日制研究生毕业且取得硕士学位，或取得硕士学位的留学回国人员；应聘人员起点学历为全日制普通高等院校本科毕业生；取得研究生学历、硕士学位截止时间为2018年7月31日。博士学位者可视同取得硕士学位。
5.年龄要求： 1988年1月1日及以后出生。有辅导员工作经历人员（指免推研究生中先从事至少一年学生思想政治工作并考核合格，然后继续攻读研究生的人员）可适当放宽，即从事一年辅导员可放宽至1987年1月1日及以后出生，以此类推。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.具有符合岗位要求的工作能力。
8.政治面貌为中国共产党党员（含预备党员）。
9.本次招聘人员全部为学生公寓驻楼辅导员，男生公寓楼驻楼辅导员要求男性报考，女生公寓楼驻楼辅导员要求女性报考。
（二）下列人员不得应聘：
现役军人；在读的非应届毕业生（含博士生）；试用期内的公务员（参照公务员）；定向招录培养或未满最低服务年限的公务员（参照公务员）；试用期内的事业单位工作人员；法律、法规规定的不得应聘的其他情形人员。
四、报名、资格初审
（一）报名
1.采取网上报名的方式进行。应聘人员登陆内蒙古农业大学招聘工作人员报名系统（网址：http://ndzhaopin.imau.edu.cn）进行报名。
2.报名时间：2018 年 3月26日上午9:00-3月28日下午17:00。
3.每个应聘人员只能报考一个岗位，须用身份证报名。应聘人员报名时，须认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，按照要求填写个人信息和应聘岗位，并上传本人近期免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）和本科、硕士期间的毕业证、学位证、学业成绩单证明、及由现工作单位或所在学院（系）、学校组织部门出具的中共党员（预备党员）证明等，其中留学回国人员需提供由国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘人员要保持报名时所填写联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
4.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的，取消聘用资格。
（二）资格初审
1.我校于2018年3月27日9时开始，在网上对应聘人员资格进行初审。对未通过审核的，在报名系统中将说明理由。资格初审工作于2018年3月30日18时结束，请应聘人员登陆报名网站关注审查结果。
2.招聘中涉及的有关学历、学位等资格条件方面的问题，由我校招聘工作领导小组办公室负责解释。
3.应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。
五、考试方式及面试开考比例
（一）采用先面试后笔试方式进行；面试时现场随机分组，并按此分组开展之后各环节的考录工作。
（二）面试开考比例
面试开考比例（资格审核合格人数与招聘计划数之比）原则上不低于4∶1。达不到开考比例的岗位，减少相应招聘计划。调整后的岗位，在学校网站上公布。
（三）本年度招聘面试后（除笔试外）各个环节出现缺额的，依次进行递补。
六、面试
（一）面试工作由内蒙古农业大学2018年招聘“校聘岗位”辅导员工作领导小组负责。
（二）面试满分为100分，占总成绩的比重的50%，面试主要测试应聘人员的业务素质、表达能力、应变能力、逻辑思维能力等综合素质。
（三）面试语言：应聘“蒙汉兼通”岗位的须分别用蒙古语和汉语各回答有关问题；应聘非蒙汉兼通岗位的须用汉语回答问题。
（四）面试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在面试成绩上加2.5分。
（五）面试划定合格分数线75分，未达到合格分数线的应聘人员，不得进入下一招聘环节。
（六）从面试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每组应聘人员面试成绩由高分到低分的顺序和每组招聘计划数3：1的比例确定进入“资格复审”环节人选。同一组按比例确定进入“资格复审”环节最后一位人选面试成绩出现并列的，全部进入范围。
七、资格复审
（一）资格复审工作由学校组织相关工作人员负责。资格复审通过人员进入笔试环节。
（二）资格复审时间、地点、联系人、联系电话、举报电话和所需携带的证件、证明及相关规定、要求等详细内容，提前报名网站上另行公告。
（三）资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消笔试资格。
（四）进入资格复审范围的应聘人员，须登陆报名网站自行下载打印《报名登记表》，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消其笔试资格。
（五）应聘人员参加资格复审时，须携带《报名登记表》（一式二份），本人身份证、毕业证、学位证等原件及各种证书复印件(2018年应届毕业生未取得毕业证之前持加盖院(系)和校研究生院(处)公章的证明原件及复印件)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)以及应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件到指定部门进行资格复审。
（六）在参加资格复审时，应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意应聘的证明；属于企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意应聘的证明。
八、笔试
（一）笔试内容为《综合基础知识》，满分为100分，占总成绩的比重为50%，采用闭卷方式进行。
（二）笔试提供蒙、汉两种文字试卷。应试者须于资格复审时在《报名登记表》上注明并向复审工作人员说明。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答。对不按要求作答的，按零分处理。
应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，笔试必须选用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。
（三）考试时间和地点，将在准考证上标明。应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。准考证打印时间另行通知，笔试地点、时间以准考证为准。
（四）考试总成绩的计算：
“应聘人员考试总成绩”＝面试成绩×50%＋笔试成绩×50%
凡蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生应聘人员考试总成绩＝（面试成绩＋2.5分）×50%＋笔试成绩×50%
（五）应聘人员笔试成绩、考试总成绩以及进入体检和考察人员名单在报名网站上公布。
九、体检与考察
按照每个分组应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该组实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一组进入体检考察范围的应聘人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以面试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人选。
（一）体检
1. 体检工作由学校统一组织，费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。
2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。
3.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
（二）考察
根据招聘岗位的要求,对被考察者政治思政表现、道德品质、诚信情况、能力素质、遵纪守法情况、学习或工作表现等进行全面考察，并结合个人档案对资格条件进行复查。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。
十、公示与聘用
（一）根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察情况，学校按规定标准和程序确定拟聘用人员名单并在报名网站上进行公示，公示期为7天。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。
（二）公示结束后，学校招聘工作领导小组办公室办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。
（三）我校与应聘人员签订劳动合同。新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的,予以聘用；不合格的,取消聘用。
十一、其他
（一）本次招聘考试不划定具体考试内容范围，不指定参考书目，不组织任何形式的培训。任何自称与本次招聘考试有关的参考书目或培训均与本次招聘无关，由此造成的个人损失自行承担。
（二）未尽事宜由内蒙古农业大学“校聘岗位”人员招聘工作领导小组研究确定。
（三）本简章由内蒙古农业大学“校聘岗位”人员招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话： 0471-4313499
详情以内蒙古农业大学信息为准
网址：http://www.imau.edu.cn/
2018呼和浩特市锦盛达学校招聘57名教师公告
锦盛达学校位于呼和浩特市玉泉区裕隆开发区。学校由小学部、初中部、高中部组成，现有学生2400人 ，教职工150人，师资力量雄厚，校园环境优美，基础设施先进，教学质量优秀，学校多次被评为区、市、自治区民办教育先进单位。
为促进学校可持续发展，现面向全国高薪招录优秀教师若干名，现公告如下：
一、岗位职数
小学部：语文、数学教师每科各4名。
初中部：语文、数学、英语教师每科各6名。
高中部：语文、数学教师每科各8名，英语3名、政治、历史、地理、物理、化学、生物每科各2名。
二、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、具有相应的年龄、文化程度、专业知识和业务能力。
年龄在45周岁以下，优秀人才可适当放宽。所有教师须具有教师资格证书，或在招聘后一年内取得教师资格证书。语文教师须取得普通话二级甲等或以上证书，其他学科教师须取得普通话二级乙等或以上证书。有成熟教学经验、教学明星、教学骨干、教学能手的优先，师范类院校或非师范类的一本院校的本科及以上优秀毕业生优先。
小学教师教师须具有专科以上学历。
初中、高中教师须具有本科以上学历。
三、工资与福利待遇
1、工资：待遇从优，工资面议，远高于公办学校工资标准。
2、食宿：学校设有教师食堂，免费为教师提供校内教师公寓住宿。
四、报名时间：
自招聘公告发布之日起至2018年6月30止。
五、报名方式：
1、网上报名。应聘者从呼和浩特市锦盛达学校网站(网址：www.hhhtjsdxx.com)下载锦盛达学校应聘人员基本信息表，如实填写后和本人身份证、户口簿、毕业证、各种证书扫描件一并发送呼和浩特市锦盛达学校校长邮箱(校长邮箱：527318990@qq.com)。
2、现场报名：携带基本信息表、各种证书原件直接到学校报名。
两种报名方式均可。
六：招聘程序
1、资格审查
学校根据聘任岗位所需条件对报名人员进行资格审查。对审查合格的电话通知说课。
2、说课
资格审查通过的应聘人员,学校确定说课时间并通知应聘人员。应聘人员依据通知到学校初中部一楼招生办报到、参加说课。
3、应聘人员参加试讲携带下列资料(原件)：本人身份证、学历证书、各种资格证书、应聘人员基本信息表。
4、录用
录用后签定合同，从2018年8月28日开始上班，试用期三个月。
联系人：杜校长13453467288，王主任15754901398
二〇一八年三月十二日
详情以内蒙古师范大学就业信息网信息为准
网址：http://jy.imnu.edu.cn
来源：内蒙古师范大学就业信息网
2018赤峰市松山区松山外国语学校招聘15人简章
一、学校简介：
赤峰松山外国语学校是赤峰市民办全日制、完全寄宿制初级中学。自2005年创建以来始终继承和发扬卓越的办学思想、办学理念和管理模式。中考成绩始终处于赤峰市领先水平，受到社会、家长、学生的广泛认同和高度满意。学校是赤峰市松山区教育局先进单位、赤峰市教育局校园文化建设先进集体、赤峰市政府先进集体、自治区民办教育示范学校。
二、招聘条件
符合下列条件的公办学校教师、应往届大学毕业生均可报名：
1.具有良好的思想政治素质和师德修养，热爱教育事业
2.具有较强的求实创新意识和奉献精神，认同民办教育
3.具有本科或本科以上的第一学历
4.具有高级中学教师资格证并与所教学科相对应
5.身体健康，年龄50周岁以下，户口不限。
三、招聘岗位
学科
语文
数学
英语
物理
化学
生物
政治
历史
地理
体育
人数
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
四、招聘待遇
公办学校教师年薪15万元起，奖金2—5万元;应往届大学毕业生年薪10万元起，奖金2—5万元。
五、报名方法
（一）网上报名
登录公共邮箱sswgygaozhong@163.com(密码：wgy123456)，下载并填写《2018松山外国语学校高中部报名登记表》发送至邮箱626242485@qq.com。
邮件名称与登记表名统一命名为:姓名+学科+学历+毕业院校
（二）现场面试
学校通知初审合格的教师或毕业生来校面试。面试需持以下材料到赤峰松山外国语学校一楼副校长室(内蒙古赤峰市松山区迎金路北段地质二中院内南楼)，乘3路公交车至松山外国语学校站下车北走100米即到。现场报名的同时进行资格审查与相关考核。
1.2018松山外国语学校高中部报名登记表
2.本人身份证、户口簿原件及复印件
3.本人学历、学位证书原件及复印件
4.本人教师资格证原件及复印件
5.本人荣誉证书原件及复印件
6.本人相关证明材料。
（三）报名时间
自公告之日起至 2018年4月5日。
（四）咨询电话
电话：13015180567 联系人：张老师
欢迎全国教育有志之士加盟!
欢迎赤峰中考有识学子报考!
内蒙古赤峰市松山外国语学校
2018年2月28日
详情以内蒙古师范大学就业信息网信息为准
网址：http://jy.imnu.edu.cn
关于2018年杭锦旗政府购买教育公共服务项目的公告
根据工作需要，经旗人民政府研究决定，实施2018年政府购买教育公共服务项目。现就通过公开考试为承接主体储备专业技术人才事宜公告如下：
一、储备人才数量及专业岗位
中小学、幼儿教师116名（其中：中学教师39名，小学教师47名，幼儿教师30名），其中蒙古族教师储备比例按照《杭锦旗委旗人民政府政府关于印发<进一步加强和改进新形势下民族工作的实施意见>的通知》（杭党发〔2015〕15号）文件精神，不低于15%比例储备。具体岗位及名额见《杭锦旗政府购买教育公共服务项目计划表》。
二、资格条件
（一）基本条件：
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和为人民服务精神；
2.身体健康，具有正常履行服务岗位职责的身体条件；
3.具有符合职位要求的工作能力；
4.取得相应或以上的教师资格证（2018年毕业的应届毕业生暂不需教师资格证，需在到岗1年内取得教师资格证，否则予以终止服务合同）和普通话合格证。
（二）资格要求：
1.普通应往届毕业生年龄在18周岁以上30周岁以下（2000年1月1日以前、1988年1月1日以后出生）；研究生年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）；大学生退役士兵年龄在30周岁以下（1988年1月1日以后出生）；在我旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员年龄在32周岁以下（1986年1月1日以后出生）；2002年前（含2002年）杭锦旗户籍考入中等师范和小教大专班毕业后未曾安置的毕业生，年龄不限；我旗在职临聘教师年龄在35周岁以下（1983年1月1日以后出生）;
2.杭锦旗户籍迁入时间截止2017年12月31日；在我旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员及2002年前（含2002年）杭锦旗户籍考入中等师范、小教大专班毕业后未曾安置的毕业生和我旗在职临聘教师户籍不限；
3.报考中学教师岗位：国家“985、211工程”全日制普通高等非师范类院校大学本科及以上学历专业对口的应往届毕业生和全日制普通高等师范类院校大学本科及以上学历专业对口的应往届毕业生；
4.报考小学教师岗位：国家“985、211工程”全日制普通高等非师范类院校大学本科及以上学历专业对口的应往届毕业生和全日制普通高等师范类院校大学本科及以上学历专业对口的应往届毕业生；杭锦旗户籍的全日制普通高等师范类院校大学专科及以上学历专业对口的应往届毕业生;
5.报考幼儿教师岗位：杭锦旗户籍的全日制普通中专及以上学历且专业为学前教育（幼师）的应往届毕业生；杭锦旗户籍的全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生；2002年前（含2002年）杭锦旗户籍考入全日制普通中等师范学校和小教大专班毕业后未曾安置的毕业生，专业不限；在我旗服务期满且考核合格的服务基层项目人员和大学生退役士兵人员，要求专业对口；
6.报考体育、艺术岗位的人员需持有相应专业方向的相关证件；
7.具有全日制硕士研究生及以上学历的师范类院校毕业生和国家6所部属师范类院校本科毕业生通过资格审查合格后，可直接进入面试，不受名额限制；
8.2018年全日制院校的应届毕业生，持学校证明方可参加报名，正式上岗前需提供学籍档案及毕业证，否则，予以取消服务资格。
三、有下列情况之一者不得报考
（一）曾受过刑事处罚的；
（二）涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的；
（三）直系亲属有参加邪教活动的；
（四）公开考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为并在禁考期限内的；
（五）法律法规规定的其他情形。
四、组织实施
（一）发布公告。在杭锦旗人民政府网站和相关媒体发布公告。
（二）报名。
时间：2018年3月12日-2018年3月20日（节假日、双休日不休息）
地点：杭锦旗教育局
联系电话：0477-6622159
（三）报名要求：
1.采取现场报名方式。所有报名人员须携带本人近期蓝底免冠二寸彩照4张、身份证、户口簿、户籍证明、教师资格证、普通话证、毕业证、学位证、学籍档案、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告（从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印）等相关证件原件及复印件，并填写《杭锦旗公开考试储备教育一线人才报名表》(自行下载打印)。以上报名所提供的资格审查材料本人须确保真实、准确，如有虚假行为，取消报考资格。报名人员中属各类公职人员的，同时须提供单位介绍信并调阅个人人事档案；
2.同一岗位计划数与报考人数比例达到1:3方可开考，如达不到开考比例，由专项工作领导小组研究可调整岗位计划数。
五、准考证领取时间另行通知
六、资格初审
由旗人社局、教育局组成报名资格审核小组，对报考人员的资格进行初审，在现场报名时提出审查意见。
七、考试
考试采取笔试和面试的方式进行，考试总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例加权计算。
（一）笔试。
1.试卷满分为100分。中小学教师笔试内容为学科专业知识和教育理论，学科专业知识占80%，教育理论占20%。幼儿园教师以《幼儿园规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《多元智能理论》、教育学、心理学、卫生学及必要的文化基础知识为基本内容；
2.笔试采取闭卷的形式进行，分蒙、汉文试卷，汉授专业必须选用汉文试卷并用汉文作答；蒙授专业必须选用蒙文试卷并用蒙古文作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理；
3.笔试时间、地点:见准考证；
4.符合条件的蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩加权后加2.5分；
5.考生凭准考证、二代身份证参加考试。考试结束后,按照笔试总成绩由高到低1:2的比例确定面试人员，并通过“杭锦旗人民政府”网站向社会公布，末位成绩并列者一并进入面试。
（二）面试。
1.面试成绩满分为100分。中小学教师面试采取现场备课和试讲的方式进行。面试顺序抽签决定，备课内容从教材中随机抽选，备课时间为60分钟，试讲时间控制在15分钟以内，评委按照评分标准现场打分，满分为100分；（音体美教师面试采取现场备课、试讲和专业技能测试，讲课占60分，技能测试占40分）；
2.幼儿教师面试分为组织教育活动和技能测试两部分。面试顺序抽签决定，备课内容从教材中随机抽选，备课时间为60分钟，组织教育活动时间控制在15分钟内，采取模拟课堂形式，满分为50分；技能测试分为绘画、弹唱或舞蹈两部分，面试时间控制在15分钟以内，满分为50分；
3.面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布；
4.因各种原因，参加面试人员比例达不到1：2的，不予开考，由专项工作领导小组研究可调整岗位计划数，同时对无故不参加面试，蓄意扰乱考试工作的，属公职人员的移交当地纪检（监察委员会）处理，其他人员今后不得参与我旗各类公开考试。
八、公布成绩
（一）总成绩的计算。总成绩=笔试成绩×60%+政策加分+面试成绩×40%；考试成绩保留小数点后两位小数。
（二）考试总成绩在杭锦旗人民政府网站上进行公布，末位成绩并列者一并公布。
九、体检与政审
（一）政审。根据本次笔试与面试总成绩，由专项工作领导小组按岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定政审人员，同一岗位进入政审范围的人员遇最后一名考试总成绩并列的一并列入。政审工作由旗人社、教育等部门具体实施，根据有关要求，全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质，同时对资格条件进行复查，并形成书面政审材料。报考人员应在5日内提交政审工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，对政审不合格的或自动放弃的考生取消其资格，并按照成绩由高到低依次递补。
（二）体检。根据《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》相关规定，对政审合格人员进行体检，如有体检不合格的，则从报考同一岗位人员中由高分到低分依次递补。
十、公示
对拟储备人员通过“杭锦旗人民政府”官方网站向社会公布，公示时间为5个工作日，监督电话：旗纪检监察委员会：0477-6622047；；旗人力资源和社会保障局：0477-6622286。
十一、管理及待遇
储备后，由购买主体与承接主体签订购买合同，并明确以下事宜：
（一）储备人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其储备资格，所空缺岗位按照成绩由高到低依次递补，递补只进行一次。
（二）储备人员到服务单位正式上岗前，统一安排3个月左右时间岗前培训和实践锻炼，期间按每人每月1500元标准发放基本生活费。
（三）正式上岗后，实行6个月试用期，待遇按有关规定执行。试用期满后，由旗人力资源和社会保障局会同旗教育局、旗人力资源服务中心进行考核，考核合格者，由承接主体旗人力资源服务中心与相关人员签订为期五年的服务合同，合同期内待遇参照教育系统在职在岗人员待遇标准执行(缴纳五险一金和职业年金)，不准脱产考研、不准离开服务岗位，否则终止合同，并追究违约责任；考核不合格的，终止服务。五年服务合同期满后，经考核合格的可续签服务合同，考核不合格的，终止服务。
十二、其他规定
（一）对报考人员的资格审查贯穿于公开考试工作全过程，在考试任何阶段及试用期间发现服务人员与储备条件不符或弄虚作假的，一律取消服务资格。
（二）公开考试期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在杭锦之窗网站进行公布，请报考人员及时登陆网站查询。
（三）本公告由专项工作领导小组负责解释。
杭锦旗政府购买教育公共服务项目专项工作领导小组办公室
2018年3月12日
详情以杭锦旗人民政府门户网信息为准
网址：http://www.hjq.gov.cn
内蒙古产权交易中心有限责任公司2018年员工招聘公告
根据中心业务发展的需要，决定面向社会公开招聘以下人员。有关事项公告如下：
一、中心简介
内蒙古产权交易中心有限责任公司是依法设立并经国务院国资委、财政部备案的，内蒙古自治区唯一一家省级国有资产交易机构，在自治区人民政府授权领导下依法依规向社会提供国有企业产股权、实物资产、行政事业单位资产、金融资产、公共资源等各类资产交易服务、采购服务以及股权集中登记托管等服务。
二、报考条件
1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
2.具备招聘岗位要求的学历、学位等相关条件。
3.身体健康，符合国家公务员录用体检标准，有良好的综合素质。
三、招聘岗位、人数及任职资格
（一）法律专业服务（2人）
任职资格：
全日制统招大学本科及以上学历，法律相关专业，具有A类律师执业资格证书；
年龄在35周岁（含）以下，三年以上产权交易、金融及相关行业法律工作经验；
熟练掌握办公自动化软件操作，有较强的逻辑思维能力和语言表达能力；
同等条件下，共产党员优先考虑。
主要岗位职责
参与中心决策、经营管理、项目审核等工作的法律论证，并提供法律依据；
参与中心规章制度和业务规则的起草修订；
3.负责中心合同管理、法律知识培训等工作；
4.为中心业务开展提供专业法律支持。
工作地点：呼和浩特市
（二）业务秘书（1人）
任职资格：
1.全日制统招大学本科（不含三本）及以上学历，中文、新闻学等相关专业，三年以上行政文秘工作经验（具有国有企业行政文秘经验者优先考虑），年龄在35周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽至40周岁（含）以下，中共党员；
2.能够高质量完成各种文体的公文写作，具有较高的写作水平和文字功底；
3.思路清晰、善于学习，有较好的逻辑分析能力和较强的沟通协调能力；
4.吃苦耐劳，能适应经常性加班和偶尔出差，保密意识和责任心强；
5.能熟练使用各类办公自动化软件。
主要岗位职责
1.负责撰写中心各类汇报、总结、计划、通知、纪要等材料；
2.负责草拟中心对外形象宣传资料、各项新闻报道；
3.负责中心对内对外会议资料准备、场内布置、材料更新等工作。
工作地点：呼和浩特市
（三）包头分中心总经理（1人，包头分中心为中心自建的包头地区分支机构，承担中心在包头地区的各项职能。）
任职资格：
1.大学本科及以上学历，经济、金融、管理学、法律等相关专业，八年以上中、大型企事业单位工作经验及三年以上部门负责人及以上岗位工作经验，年龄在40周岁（含）以下；
2.具备较强的市场开拓能力、抗压能力、较好的语言和文字表达能力、人际沟通能力；
3.在当地有一定的人脉资源和业务关系，具有丰富的团队管理经验和团队执行能力；
4.能熟练使用各类办公自动化软件，同等条件下，共产党员优先考虑；
5.能适应不定期出差。
主要岗位职责
1.负责中心各项业务职能在包头地区的落实和年度工作任务计划的实施，确保年度目标顺利达成；
2.带领团队进行包头及周边市场开拓、客户走访和业务沟通；
3.配合中心其他部门做好包头业务的对接服务工作。
工作地点：包头市
备注：此岗位采取内部竞岗与外部招聘相结合的方式，同时采用内部市场化薪酬激励制度，对超额完成收入指标的部分计提激励奖金。
赤峰子公司招聘岗位（与赤峰子公司签订劳动合同，赤峰子公司为内蒙古产权交易中心与赤峰国有资本运营（集团）有限公司共同出资组建的国有产权交易机构）
岗位一:赤峰子公司总经理（1人）
任职资格：
1.大学本科及以上学历，经济、金融、管理学、法律等相关专业，八年以上中、大型企事业单位工作经验及三年以上部门负责人及以上岗位工作经验，年龄在40周岁（含）以下；
2.具备较强的市场开拓能力、抗压能力、较好的语言和文字表达能力、人际沟通能力；
3.在当地有一定的人脉资源和业务关系，具有丰富的团队管理经验和团队执行能力；
4.能熟练使用各类办公自动化软件，同等条件下，共产党员优先考虑；
5.能适应不定期出差。
主要岗位职责
负责落实子公司年度工作任务计划，确保年度目标顺利达成；
带领团队进行市场开拓、客户走访和业务沟通；
修订并完善子公司业务交易制度和操作流程，建立规范的交易业务制度体系；
配合中心其他部门做好赤峰业务的对接服务工作。
工作地点：赤峰市
岗位二：赤峰子公司业务岗（2人）
任职资格：
全日制统招大学本科及以上学历，经济、金融、法律、财经等相关专业，年龄在35周岁（含）以下，两年以上产权交易、金融等相关行业工作经验；
具有较强的语言表达、沟通协调、资源整合、市场开拓能力；
熟练掌握办公自动化软件操作，同等条件下，共产党员优先考虑。
主要岗位职责：
独立负责所属区域的业务开拓、调研走访及客户沟通，实现项目进场；
按照交易制度，组织开展项目的推介、挂牌、竞价、组织签约等相关工作；
3.项目对外宣传、总结及数据分析；
4.针对项目的开展情况提出合理化建议。
工作地点：赤峰市
备注：赤峰子公司总经理、赤峰子公司业务岗均在赤峰地区组织进行笔试面试。
四、薪酬待遇
中心本部法律专业职务人员、业务秘书岗位人员薪酬待遇按照中心薪酬管理办法执行；包头分中心总经理岗位按照中心薪酬管理办法结合内部市场化薪酬考核激励执行；赤峰子公司总经理、赤峰子公司业务岗位按照赤峰子公司薪酬管理办法执行。
五、报名时间及方式
报名时间：2018年3月14日9:00至2018年3月23日17:00。
报名采用网上报名、来函报名的方式进行。
1.网上报名：应聘者可登陆内蒙古产权交易网站，下载《内蒙古产权交易中心有限责任公司公开招聘员工报名表》，填好后通过电子邮件发送到内蒙古产权交易中心有限责任公司电子邮箱。
中心网址：http://www.nmcqjy.com/
电子邮箱：nmgcqlwy@163.com
2.来函报名：从网上下载内蒙古产权交易中心有限责任公司招聘员工报名表，填好后以特快专递寄至内蒙古产权交易中心有限责任公司综合管理部（李文艳收）(报名时间以到达地邮戳为准)。
报名须提供以下资料：
①本人身份证、学历、学位、职(执)业资格证书等复印件各一份；
②近3个月内健康体检证明材料（二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目，必检项目不全的不可入职）。
(报名资料恕不退还)所有报名者均须在参加笔试时，将①所列证件原件，交中心综合管理部核验。如发现应聘者提供的信息不实，取消其应聘资格。
内蒙古产权交易中心有限责任公司地址：呼和浩特市如意开发区翠柳路3号内蒙古产权交易中心12层。
邮编：010020
咨询电话：0471-3473009 传真：0471-3473057
六、考录方式
考试分为笔试和面试，具体时间和地点将通过电话、短信或电邮方式通知本人。录用人员试用期两个月。试用期满，经考核胜任者正式聘用。
七、注意事项
应聘者需对个人信息的真实性和完整性负责，不得弄虚作假，否则我中心有权取消其考试资格和录用资格，后果由应聘者本人承担。
内蒙古产权交易中心有限责任公司
2018年3月14日
来源：内蒙古人才网、北方新报官微、内蒙古师范大学就业信息网、内蒙古农业大学、杭锦旗人民政府门户网
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1、负责分析客户需求，主动为客户提供高价值的社会化媒体整合传播建议；2、负责制定各类社会化平台营销方案和策略，为客户提供口碑营销；3、负责把控社会化媒体的各种资源，定期建立并开发多种社会化媒体渠道，定期对营销和推广效果进行跟踪、
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① 负责公司微信平台的日常内容的撰写和运营；
② 收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，根据时下热点事件，创作粉丝爱看的能引爆网络的热点文章，对微博、微信内容的实时调整和更新；
③ 了解新媒体广告的特性并擅长各个类型新媒体广告软文创作；
④ 分析同行业微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好并形成分析报告。
☞岗位要求
① 二年以上微信公众号运营相关经验，熟悉各类新媒体平台运营和传播；
② 大专以上学历，中文、传播学、新闻学、广告学专业优先；
③ 热爱新媒体行业和中国传统文化，对潮流元素、时事热点保持敏感度、精通新媒体营销基本方法，如论坛营销、软文营销、新媒体互推等；
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⑤ 沟通能力强，富有团队精神以及优秀的理解能力，工作认真，努力。
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